人才體系
秉承“成就客戶、成就自我”的企業(yè)發(fā)展脈絡(luò)
發(fā)揚(yáng)“尊重知識、尊重個(gè)性、集體奮斗”的員工行為準(zhǔn)則
指定資深員工作為新員工導(dǎo)師，引領(lǐng)新員工駛?cè)肼殘龈咚俾?/span>
打破學(xué)歷、資歷局限，完全基于能力的晉升階梯
堅(jiān)持“以客戶為中心、以奮斗者為本”的用人理念
新員工崗前基礎(chǔ)培訓(xùn)，助你快速認(rèn)知怡海通信新員工崗前基礎(chǔ)培訓(xùn)，助你快速認(rèn)知怡海通信
完善的員工在職培訓(xùn)計(jì)劃，告別知識折舊
為員工設(shè)置適合自身及企業(yè)提升的職業(yè)發(fā)展通道
順暢的職業(yè)生涯發(fā)展通道已為您開啟，在此我們誠邀各路英才的加盟，致力打造光通信行業(yè)一流的網(wǎng)絡(luò)解決方案和技術(shù)
服務(wù)提供商！
長期招聘職位
銷售客戶經(jīng)理• 銷售總監(jiān)• 售前工程師• 售后工程師 •系統(tǒng)測試工程師• 高級車間線長• 產(chǎn)品課長• ARM底層開發(fā)工程師
任職要求
專業(yè)要求：工業(yè)自動化專業(yè)，通信專業(yè)，計(jì)算機(jī)專業(yè)，機(jī)械專業(yè)等大專以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗(yàn)：良好的通信行業(yè)背景，工業(yè)自動化行業(yè)背景，海外銷售背景等，扎實(shí)和廣泛的知識基礎(chǔ)
工作能力：良好的文字表達(dá)和組織能力，良好的合作和溝通能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神
責(zé)任心強(qiáng)，工作主動積極
待遇：凡是在工作滿兩年，有突出貢獻(xiàn)者，經(jīng)股東考核合格，將享有公司內(nèi)部股份，因?yàn)楣煞葜剖枪镜哪繕?biāo)
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